匠心聚，百業(yè)興
心心在一藝，其藝必工
心心在一職，其職必舉
海陵《工匠紀實》專欄
為您記錄海陵工匠傳承室
“偏毫厘不敢安”的追求卓越
“越艱險越向前”的敢于擔當
“領(lǐng)異標新二月花”的開拓創(chuàng)新
“莫向光陰惰寸功”的終身成長
山山而川，征途漫漫
在每段海陵工匠紀實中
都有一段奮斗的旅程
1.愿景回顧
5月28日，海陵8個工匠傳承室參與了2024-2025年度的行動學習共創(chuàng)會，各自明確了本傳承室新一年度目標，碰撞出思維火花，共創(chuàng)分解指標。其中王志鵬傳承室深知，在快速變化的工業(yè)4.0時代，自動化與智能化是提升生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，他們將目光聚焦于未來，確立了打造自動化智能車間的愿景。這一愿景不僅承載著對技術(shù)進步的追求，更蘊含著對工匠精神的傳承與創(chuàng)新?；谠妇?，王志鵬傳承室設(shè)置了三個關(guān)鍵目標，進行了SWOT分析與策略制定。
2.階段產(chǎn)出
為確保目標順利實現(xiàn)，王志鵬傳承室建立了月度例會制度，每月對工作進展進行回顧與總結(jié)，及時調(diào)整策略。特別是7月、8月、9月，作為關(guān)鍵行動項實施的關(guān)鍵時期，更是設(shè)立了階段成果驗收會，以檢驗成果，激勵團隊。
對標學習：跨越山海的探尋之旅
6至7月，王志鵬傳承室踏上了對標學習三家外部企業(yè)的征途，通過實地探訪的深入洞察，他們見證了科技如何賦能生產(chǎn)，如何以精準的監(jiān)控、高效的抓取、智慧的管理，重新定義車間的未來。每一次交流研討，都是一次思想的碰撞，每一次案例分析，都是一次靈感的激發(fā)。在此基礎(chǔ)上，他們巧妙地將外部學習與公司實際相結(jié)合，繪制出了一幅腳踏實地的自動化提升藍圖。
成果產(chǎn)出：匠心獨運的創(chuàng)新之果
回望過去，王志鵬傳承室的每一份努力都化作了沉甸甸的收獲。
5um過濾器項目：在精準調(diào)研與細致規(guī)劃之后，他們的改造方案猶如一把精巧的鑰匙，輕輕旋開了效率提升的大門。自動化起重裝置的引入，不僅優(yōu)化了生產(chǎn)流程，更預(yù)示著一個更加高效、智能的未來正在向他們走來。
組合式空調(diào)風機自動化加油裝置項目：從最初的調(diào)研到方案的最終確定，每一步都凝聚著團隊的智慧與汗水。面對成本的考量，他們沒有選擇妥協(xié)，而是用巧思與勤奮，走出了一條既經(jīng)濟又高效的道路——核心部件的精準采購與自主組裝的完美結(jié)合，是精益精神的生動實踐。
車間無效動作識別項目：大數(shù)據(jù)的力量在這里得到了展現(xiàn)。通過精細的數(shù)據(jù)收集與科學的分析，他們成功識別并優(yōu)化了生產(chǎn)中的無效動作，為車間的效率提升筑起了一道堅實的防線。目前，該項目已進入調(diào)試階段，他們滿懷信心地期待著它如期完成，為生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展保駕護航。
在這場智馭未來的征途中，王志鵬傳承室的每一步都踏得堅實而有力。相信他們會持續(xù)秉承工匠海陵文化的初心，心中有夢、手中有藝、眼中有光，就能在自動化智能車間的建設(shè)道路上越走越遠，為海陵文化的傳承與發(fā)展貢獻自己的力量。
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