2023年是集團全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是企業(yè)高質量發(fā)展的合規(guī)年。結合本次質量月活動精神，堅持抓質量從小事做起，堅持凡事徹底的掃除道精神，提高工作的愿力、業(yè)力以及執(zhí)行力，從思想和工作機制兩方面著手，層層落實工作責任主體，保障工作的有效落地。南京海陵積極響應集團以及生產運營部第四十九次“質量月”活動號召，學習先進質量理念，促進質量管理創(chuàng)新，以“爭創(chuàng)中國質量獎，建設高質揚子江”為主題，開展南京海陵第三十五次“質量月”活動。3月1日，南京海陵在高質會議室正式召開第三十五次“質量月”活動動員大會，南京海陵全體班組長以上管理干部和各部門員工代表等出席會議。
第一部分：觀看紀念視頻、質量宣誓
第二部分：質管部部長馮小雪解讀活動方案
馮部長對2022年質量月活動進行了回顧，強調務實工作、注重細節(jié)、責任到心；
針對本次質量月活動強調工作重心：
1、不忘初心，凝心聚力，持續(xù)做好“大質量”管理工作；
2、落腳生產運營部重點工作，在重復偏差、管理干部GMP符合性檢查、微生物控制、成本管理、降本增效復盤、人才盤點等內容要凝心聚力，落到實處；
最后，馮小雪部長強調了活動的主要時間節(jié)點，并預祝本次質量月活動取得圓滿成功。
第三部分：制造部部長顧林進行生產方面工作報告
顧林部長就生產方面的工作進行報告，指出生產方面的活動以復盤和延續(xù)工作為主。強調“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的敬業(yè)觀念，進而引發(fā)對質量“從彎腰撿起第一張廢紙”到“看到廢紙都彎腰撿起”轉變的思考。
顧林部長介紹了活動的四個重點內容：
1、完善供貨管理制度；
2、微生物復盤及提升；
3、強壯現場；
4、技能比武。
第四部分：員工表態(tài)發(fā)言
聆聽員工心聲，本次質量月還開創(chuàng)式的邀請了員工代表（人力資源部楊楊）、新進大學生代表（采購處高成）以及最具務實團隊代表（固體制劑1號車間主任竺望龍）進行了表態(tài)發(fā)言，三位代表著眼高質發(fā)展提出了自己的看法和目標，表明了為集團爭創(chuàng)中國質量獎的態(tài)度。
第五部分：品牌是企業(yè)的靈魂，質量是品牌的靈魂，文化是質量的靈魂，企業(yè)文化始終是揚子江藥業(yè)生生不息的動力源泉，作為企業(yè)文化的核心內容，質量文化的核心實質在于優(yōu)化和提升企業(yè)文化，使企業(yè)文化體現質量導向，為提供安全有效、質量可控的藥品保駕護航。本次動員大會宣貫工廠質量文化，通過講述“質惠”榜樣故事凸顯質量文化力量。
第六部分：廠長助理李靜進行動員指示
廠長助理李總對本次“質量月”活動進行動員指示，她提出：
1、秉持中國質量獎核心理念，推動卓越績效管理；
2、契合生產體系“國際化強基年”的基調，思考如何做到成本有優(yōu)勢，質量有底氣？
3、要全面貫徹責任主體，“思想變則行為變”，要達成團隊共識，將思想建設工作做到位，即“責任到人，獎懲到位”。
4.要抓住質量月活動本質，提一提質量的弦，想通真做、實做，解決業(yè)務和管理瓶頸；改變、創(chuàng)新，貫徹核心理念終身成長。
預祝本次質量月活動能夠取得既定的效果，取得圓滿成功。
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